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    2011年11月，農(nóng)業(yè)部印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部辦公廳關于印發(fā)〈全國冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案〉的通知》（農(nóng)辦科〔2011〕57號），決定在“十二五”期間，利用每年冬春農(nóng)閑季節(jié)在全國開展農(nóng)業(yè)科技大培訓。去冬今春，各地各單位高度重視農(nóng)業(yè)科技大培訓工作，部署早、行動快，多層次、多渠道地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、重點突出、針對性強的培訓工作，有力地提升了農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，加速了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，為糧食“九連增”和農(nóng)民持續(xù)增收發(fā)揮了重要作用。

    2013年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢總體向好，但保持糧食持續(xù)增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收的壓力和難度進一步加大。為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技培訓對實現(xiàn)“兩個千方百計、兩個努力確保”目標任務的支撐作用，做好2012-2013年度冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

    一、提早謀劃部署，強化工作措施。各省農(nóng)業(yè)行政主管部門要在去年《全國冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》基礎上，進一步加強組織領導、強化工作措施，按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的總體要求，結合各地冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點和農(nóng)民實際需求，發(fā)動科技人員深入基層、進村入戶開展培訓，促進農(nóng)科教結合、產(chǎn)學研協(xié)作，迅速掀起“學科技、用科技、促雙增”熱潮，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐。

    二、整合培訓資源，形成工作合力。各省農(nóng)業(yè)行政主管部門要組織農(nóng)業(yè)科研、教育培訓和技術推廣等單位，整合相關農(nóng)業(yè)教育培訓、科研和農(nóng)技推廣項目資源，結合糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建、“菜籃子”、農(nóng)機購置補貼等農(nóng)業(yè)工程實施開展培訓，使培訓內(nèi)容與其推廣的新品種、新技術、新機具有機結合，提高培訓的有效性。

    三、培育經(jīng)營主體，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各地各單位要增強為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體的服務意識，面向主導產(chǎn)業(yè)，重點針對新型職業(yè)農(nóng)民、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村社會化服務組織等生產(chǎn)經(jīng)營主體，對其帶頭人和員工進行分類培訓，并根據(jù)不同經(jīng)營主體的特點確定不同的培訓內(nèi)容和形式，努力提高培訓的針對性。

    四、強化重點環(huán)節(jié)，確保培訓質(zhì)量。冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓持續(xù)時間長、覆蓋范圍廣、工作量大，各地要統(tǒng)籌兼顧，把握重點環(huán)節(jié)。培訓形式上，要強化現(xiàn)場示范和入戶指導；教師選派上要注重選聘有真才實學、授課經(jīng)驗豐富、了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際的專家承擔培訓任務，特別要從“萬名農(nóng)技推廣骨干人才培養(yǎng)計劃”中遴選優(yōu)秀農(nóng)技人員作為培訓教師；培訓教材選用要注重針對性，力求通俗易懂，確保受訓農(nóng)民看得懂、學得會、用得上。

    五、加強宣傳引導，總結經(jīng)驗成效。各地要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊等多種途徑，大力宣傳培訓工作的好經(jīng)驗、好做法，營造良好的輿論氛圍。同時，各省要從組織保障、資金投入、體系構建、資源整合、培訓模式等方面總結經(jīng)驗，形成制度，構建冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓的長效機制。2013年4月30日前將大培訓工作總結報送我部科技教育司。

聯(lián)系人：馮 劍　  聯(lián)系電話：010-59193019

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   農(nóng)業(yè)部辦公廳

　　　　　　　　　  　                                  2012年11月12日