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    3日，記者在黑龍江省伊春市友好區自來水公司香菇基地的大棚內看到，職工們在忙著擺放香菇菌袋，到處都是忙碌的身影。
    正在和職工一起忙碌擺放香菇菌袋的友好區自來水公司經理婁亞東高興地告訴記者，去年該公司養殖香菇10萬袋，職工增加收入8000多元，為了讓職工生活更加富裕，今年該公司在去年的基礎上又增加養殖香菇10萬袋。按去年銷售價格來看，將迎來又一個豐收年，職工將增加收入10000多元。
    據了解，該公司有職工近100名，職工工資水平非常低。一些收費員在收完水費后，都閑著沒事干，如何才能提高職工的經濟效益呢，公司領導一直被這個難題困擾著。2006年，友好自來水公司積極響應區委、區政府發展原生態食用菌的號召，開始選址立項，采用“公司+職工+基地”的經營方式，決定建立食用菌生產基地，基地以黑木耳、香菇為主栽品種。在友好區政府的支持下，友好自來水公司開始改制，采取職工自愿入股的原則，成立了股份制公司，為了解決種植資金嚴重短缺等問題。公司采用每年年底返還的辦法，動員員工全員集資。書記、經理每人帶頭集資5000元，其他班子成員每人集資3000元，職工每人集資1000元。在栽培香菇期間，職工們都是用休息時間到養殖基地工作。一分耕耘，一分收獲，幾年來在公司和員工共同努力下，2007年職工年均增收500元，2008年增收1500元，2009年增收2000元。2010年該公司僅香菇一項職工增加收入近8000元，養殖香菇不僅讓職工得到了實惠，還解決了他們生活的后顧之憂，更重要的是職工思想觀念大轉變，今年有的職工又將他們去年的收入全部投到養殖香菇項目中。