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　　靈山縣總工會(huì)堅(jiān)持把幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)作為努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的作為之一，積極協(xié)助政府和各有關(guān)部門采取有效措施做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和促進(jìn)再就業(yè)工作，近兩年來(lái)促進(jìn)再就業(yè)2300多人。

    　近年來(lái)，靈山縣國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，一些職工面臨下崗。針對(duì)這種情況，靈山縣總工會(huì)成立“幫扶解困再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系幫扶1—2名下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，定期召開(kāi)工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)了解和研究有關(guān)問(wèn)題。

    　為指導(dǎo)和幫助改制企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，靈山縣總工會(huì)積極會(huì)同有關(guān)部門，成立專門工作小組，督促企業(yè)成立再就業(yè)服務(wù)中心，妥善安置好職工，，使該縣100%的改制企業(yè)均成立再就業(yè)服務(wù)中心。靈山縣總工會(huì)工作小組經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查摸底，及時(shí)掌握職工分流人數(shù)、生活保障情況，對(duì)下崗職工基本情況進(jìn)行建檔登記，協(xié)調(diào)和督促企業(yè)做好下崗職工基本生活保障工作；通過(guò)深入調(diào)查撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告及建議向縣政府及上級(jí)工會(huì)反映，為上級(jí)部門制訂政策提供可靠依據(jù)，為促進(jìn)再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

    　靈山縣總工會(huì)還堅(jiān)持利用各種途徑舉辦各種培訓(xùn)班，使職工通過(guò)培訓(xùn)班都能掌握1—2門的技術(shù)技能。利用職工技協(xié)站作為下崗職工培訓(xùn)基地，縣總工會(huì)舉辦了塑料焊接、氧割焊接等技術(shù)技能培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員達(dá)300多人次；利用文化宮舉辦裁縫、家電、烹飪、理發(fā)、修理、食用菌的培植和電腦操作等培訓(xùn)班30多期，培訓(xùn)人員2870人次；靈山縣總工會(huì)與縣再就業(yè)培訓(xùn)中心及有關(guān)單位聯(lián)辦電工、財(cái)會(huì)、家政等就業(yè)培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人員1420人次。為解決大齡下崗職工就業(yè)問(wèn)題，靈山縣總工會(huì)專門到梧州市聘請(qǐng)紅寶石加工技術(shù)人員來(lái)培訓(xùn)下崗職工，共免費(fèi)舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員600多人，促進(jìn)就業(yè)和自謀職業(yè)達(dá)500多人，有效提高了職工再就業(yè)的機(jī)會(huì)。

    　為廣開(kāi)就業(yè)門路，靈山縣總工會(huì)還成立“縣總職工再就業(yè)信息服務(wù)中心”，積極與各企業(yè)用人單位協(xié)商聯(lián)絡(luò)，積極協(xié)調(diào)縣一棉廠、東利制糖公司、驕豐化肥公司、河化工程公司、貝力制藥公司等做好再就業(yè)工作，共安置1130多人就業(yè)。縣總工會(huì)還動(dòng)員和協(xié)調(diào)私營(yíng)企業(yè)、招商引資企業(yè)等大量招聘下崗職工，在同等條件下優(yōu)先錄用下崗職工，協(xié)調(diào)縣正久公司、絹花廠、星寶毛紡廠、百?gòu)?qiáng)奶水牛制品公司等招聘下崗職工等就業(yè)人員達(dá)2000人次。靈山縣總工會(huì)主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)用人單位招聘下崗職工就業(yè)，參與有關(guān)用人單位的應(yīng)聘活動(dòng)，現(xiàn)已有4000多名下崗職工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。 （吳芳）